该公司共有管理层级（）。A．3层 B．4层 C．5层 D．6层-找考题网

多项选择题要想使此公司在新的一年里更进一步地提高他们的竞争力，首先领导的决策也很重要，明茨伯格的决策阶段分为( )。

多项选择题对于装配工人的筛选，下列选项中必须进行考察的能力是( )。

单项选择题人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是( )。

多项选择题假如该公司采用的是稳定战略，那么其薪酬制度的特征应该是( )。

单项选择题王某的辞职说明该公司未做好( )方面的工作。

单项选择题总经理的管理幅度为（）。

A．3
B．4
C．5
D．6

多项选择题由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是( )。

单项选择题为了在短时间内筛选出大量合格的装配工人，最适合采用的方法是( )。

多项选择题绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。

单项选择题该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。

某软件公司的组织结构图如下： 该公司共有管理层级（）。