工作岗位设计中，应扩大工作范围，丰富工作内容。企业可采取（）等具体的方式来达到这一目标。

多项选择题岗位分析的中心任务是要为企业的人力资强管理提供依据，保证（）。

A．事得其人
B．人尽其才
C．人事相宜
D．人得其和
E．岗获其益

多项选择题进行组织信息处理的要求是（）。

A．.及时性
B．准确性
C．.适用性
D．系统性
E．经济性

单项选择题劳动合同不具备（），依然可以成立。

A．.协商条款
B．法定条款
C．约定条款
D．劳动纪律条款

单项选择题有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，用人单位（）与劳动者续订劳动合同。

A．可以
B．应当
C．有权
D．应提前30天

单项选择题工资支付的周期和方法应在劳动合同中（）条款中明确约定。

A．合同期限
B．工资支付时间
C．劳动报酬
D．最低工资标淮