在管理技术上，现代人力资源管理( )。A．照规章办事B．追求科学性和艺术性C．以事为中心D．追求精确性与科学性-找考题网

单项选择题( )不属于人力资本投资支出的形式。

单项选择题对员工而言，绩效管理不具有的功能是( )。

单项选择题下列关于人力资源的叙述不正确的是( )。

单项选择题人力资源创新能力的配置包括能岗配置与( )配置两个方面。

单项选择题在( )上，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据。

单项选择题( )不属于人力资源创新能力运营体系。

单项选择题( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

单项选择题在管理策略上，现代人力资源管理是( )。

单项选择题人力资源开发目标的整体性不包括( )。

单项选择题20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了( )假说。