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单项选择题

( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

A．岗位调查
B．岗位评价
C．岗位分析
D．岗位分类分级

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热门试题

单项选择题在管理策略上，现代人力资源管理是( )。

A．战术性管理
B．战略与战术相结合的管理
C．战略性管理
D．侧重当前人事工作的管理

单项选择题人力资源开发目标的整体性不包括( )。

A．目标制定的整体性
B．目标实施的整体性
C．各个目标间不孤立
D．目标设计的针对性

单项选择题20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了( )假说。

A．社会人
B．经济人
C．管理人
D．复杂人

单项选择题关于动机与需要的关系，下列描述不正确的有( )。

A．人的动机产生于人的需要
B．动机是由需要引发的内在动力
C．需要来源于动机
D．动机是对需要的满足程度

单项选择题( )是现代人力资源管理的重要特征之一。

A．物质性
B．战略性
C．可用性
D．有限性

单项选择题( )是人力资源开发的最高目标。

A．人的发展
B．社会发展
C．企业发展
D．组织发展

单项选择题( )不属于人力资源管理开发的手段。

A．法律手段
B．行政手段
C．科技手段
D．经济手段

单项选择题在管理方式上，现代人力资源管理采取( )。

A．科学化管理
B．制度控制
C．人性化管理
D．权变管理

单项选择题职业教育不包括( )。

A．就业前的职业教育
B．农村职业技术教育
C．就业后的职业教育
D．城市职业技术教育

单项选择题员工激励的特点不包括( )。

A．任何一种激励方法都不是万能的
B．激励不一定达到满意效果
C．员工做出相应反应需要一定时间
D．激励一般会产生直接反应