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多项选择题

工作分析的目的是为了确定( )问题。

A．工作将在什么时候完成
B．工作将在哪里完成
C．为什么要完成此项工作
D．将由哪些人来完成此项工作

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热门试题

多项选择题绩效工资的优点在于( )。

A．增加了工作的满足感
B．提高了员工的工资水平
C．提高了生产率
D．提高了员工的合作质量

多项选择题属于目标管理的要素有( )。

A．目标具体化
B．参与决策
C．控制
D．限期完成

多项选择题劳动合同的法定条款包括( )。

A．劳动合同期限
B．劳动者的职务、职称
C．工作内容
D．劳动报酬

多项选择题劳动合同主体资格是指( )。

A．用人单位应当依法成立
B．用人单位应具有一定的规模
C．劳动者必须达到法定就业年龄
D．劳动者具有劳动能力

多项选择题组织制定和发布人力资源培训开发政策的原因包括( )。

A．为员工提供信息
B．为提高员工的工资
C．加强公众关系
D．使员工更服从领导