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多项选择题

绩效工资的优点在于( )。

A．增加了工作的满足感
B．提高了员工的工资水平
C．提高了生产率
D．提高了员工的合作质量

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热门试题

多项选择题属于目标管理的要素有( )。

A．目标具体化
B．参与决策
C．控制
D．限期完成

多项选择题劳动合同的法定条款包括( )。

A．劳动合同期限
B．劳动者的职务、职称
C．工作内容
D．劳动报酬

多项选择题劳动合同主体资格是指( )。

A．用人单位应当依法成立
B．用人单位应具有一定的规模
C．劳动者必须达到法定就业年龄
D．劳动者具有劳动能力

多项选择题组织制定和发布人力资源培训开发政策的原因包括( )。

A．为员工提供信息
B．为提高员工的工资
C．加强公众关系
D．使员工更服从领导

多项选择题当组织出现结构性失衡时，正确的做法是( )。

A．延长工作时间，让员工加班加点
B．进行人员内部的重新配置
C．进行针对性的专门培训
D．进行人员置换，释放那些组织不需要的人员