A.培训规划B.培训师C.培训准备D.现场组织
单项选择题一名优秀的企业内部培训师,必须是运用()的高手。
A.表情B.道具C.板书D.语言
单项选择题由于案例不存在唯一的正确答案,也没有评价方案优劣的标准,并且也看不到方案真实的效果,所以培训效果很大程度上依赖于培训者以及受训者自身的()。
A.优势B.特点C.素质D.能力
单项选择题新技术的应用,使培训和()方式产生了质的改变,也使企业培训得以快速适应市场。
A.生活B.购物C.生产D.教育
单项选择题为了开拓思维、触发灵感,进一步提高管理水平和业务能力,企业可以设置()。
A.新员工培训B.外部培训C.内部培训D.员工开发
多项选择题培训和开发是针对组织中各类人员所开展的一系列学习、提升和发展活动的总称,有关培训和开发的区别有()
A.要素边界B.时间长度C.目标人群D.内涵尺度