培训和开发是针对组织中各类人员所开展的一系列学习、提升和发展活动的总称，有关培训和开发的区别有（）

多项选择题企业培训也是一种学习过程，也要有相应的学习理论支持，其中培训原则包括（）

A.因材施教
B.强化原则
C.主体原则
D.实践原则

多项选择题员工导向培训的一般过程包括（）

A.评估阶段
B.启动阶段
C.实施阶段
D.计划阶段

多项选择题下列不属于脱产培训方法的是（）

A.行动学习法
B.工作轮换法
C.教练法
D.行为示范法

单项选择题以下哪个不属于培训需求分析系统主要进行分析的（）

A.个人需求
B.组织整体需求
C.市场需求
D.任务需求

单项选择题下列不属于管理开发培训中技能提高的理论基础的是（）

A.管理方格图
B.领导者-成员交换理论
C.弗耶姆-耶顿模型
D.双环学习理论