人事立法的内涵包括（）。

多项选择题在人力资源预测过程中，趋势外推表现在（）。

A.判断现象变化的基本类型
B.判断现象以往某个时间点的状况
C.根据已有资料解释现象变动的趋势
D.根据想象去分析现象变动的情况

多项选择题公共部门绩效评估中的民意测验法包括（）步骤。

A.确定考核要素
B.由被考核者进行自我评价
C.对被评价者进行评价打分
D.对工作人员的评价打分进行汇总、存档

多项选择题（）均为美国联邦政府机构拥有准司法权的人事机构。

A.人事管理总局
B.功绩制保护委员会
C.联邦劳工关系局
D.平等任用机会委员会

多项选择题公共部门人力资源管理的研究与（）相联系。

A.政治
B.文化
C.社会学
D.统计学

多项选择题职务晋升措施有助于（）。

A.使工作人员的潜能得到更大的发挥
B.使晋升人员承担更大的责任
C.使晋升人员高人一等
D.使晋升人员增强安全感和归属感