绩效考核指标的制定是由（）制定。

单项选择题在岗前培训中，新员工的直属上级对其进行（）的指导。

A.一般性
B.技术性
C.特定性
D.专业性

单项选择题以下劳动关系通常所指的主体不正确的是（）。

A.用人单位
B.招聘单位
C.雇主
D.雇员

单项选择题在绩效管理中，一般以（）考评为主，对被考评这是否达到预定的绩效目标等实际情况比较熟悉，而且在思想上也没有更多的顾忌，能较客观地进行考评。

A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.外部考评

单项选择题一般新入职人员的培训，可在实际从事工作前实施，培训实际可以是一周至十天，甚至是（）

A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月

单项选择题劳动合同的类别划分标准要求，不包括（）

A.必须符合企业实际
B.方便检索及时反馈
C.目的明确
D.选择多样