A.一般性B.技术性C.特定性D.专业性
单项选择题以下劳动关系通常所指的主体不正确的是()。
A.用人单位B.招聘单位C.雇主D.雇员
单项选择题在绩效管理中,一般以()考评为主,对被考评这是否达到预定的绩效目标等实际情况比较熟悉,而且在思想上也没有更多的顾忌,能较客观地进行考评。
A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.外部考评
单项选择题一般新入职人员的培训,可在实际从事工作前实施,培训实际可以是一周至十天,甚至是()
A.1个月B.2个月C.3个月D.4个月
判断题由于企业的生产特点和工艺过程不同,企业可以制定自己的劳动安全管理企业标准。
判断题工资总额管理政策通常由人力资源部门按照最高管理机构的方针拟定,强调支付标准与桂东相当的竞争性企业的相对高低的差异。