A.1个月B.2个月C.3个月D.4个月
单项选择题劳动合同的类别划分标准要求,不包括()
A.必须符合企业实际B.方便检索及时反馈C.目的明确D.选择多样
单项选择题劳动者就业,不因个人的非经济特征遭受歧视,其中非经济特征不包括()
A.民族B.性别C.身体障碍D.能力
单项选择题在人力资源市场上,某些劳动者即使完全有能力胜任工作,却因个人的非经济特征而造成被限制或禁止进入某些职业,或者被排挤到同一职业中较低档次的位置上,属于()
A.录用歧视B.职业歧视C.工资收入歧视D.人力资本投资歧视
单项选择题以下()情况,不属于就业者的统计范围。
A.正在工作中的人B.有职业但是临时没有工作的人C.未满16周岁的从事个体经营活动的人D.雇主和个人经营者
单项选择题在现代市场经济条件下,企业或行业劳动条件是由()决定的。
A.雇主B.组织工会C.雇员D.劳动关系双方
单项选择题()部门负责对人员工资进行统计建立台账。
A.财务部B.人力资源部C.办公室D.生产部门
单项选择题企业员工福利基金按员工工资总额的()从成本中提取。
A.8%B.10%C.12%D.14%
单项选择题我国社会保险包括三种津贴,分别是()
A.疾病、伤残、遗嘱B.疾病、伤残、高温C.疾病、高温、遗嘱D.高温、伤残、遗嘱
单项选择题()工资总额体系模式,是浮动工资总额比例小,固定工资总额比例大。
A.高弹性模式B.高稳定模式C.高刚性模式D.折中模式
单项选择题()工资总额体系模式,是固定工资总额比例小,浮动工资总额比例大。