A.制度要形成体系化,制度之间应相互照应、相互配套B.制度内容除了针对日常管理外,还应对关键业务管理方面进行规定C.国家相关的法律、地方的相关规定以及行业的某些标准发生变化的,企业规章制度的相应内容应及时修改D.规章制度应以原则性内容为主,给用人单位根据实际情况进行灵活适用和解释的空间
单项选择题以下关于提高提高员工对规章制度的认可度,做法正确的是()
A.规章制度制定时,以满足员工需求为主要目标B.规章制度的执行尽量宽松,以柔性执行为主C.赋予各职能部门对规章制度解释权,以更好地使规章制度贴合部门实际D.对不同级别、不同部门的员工平等对待,做到执行的平等性
单项选择题开展劳企协商时,下列哪一种形式符合劳企协商的特征和要求?()
A.召开职工代表大会B.召开协商会议C.按法定程序召开集体协商会议D.召开电话会议
单项选择题劳企协商的作用有其独特的地方,下列选项中哪一项体现了劳企协商的作用?()
A.能够断定企业的行为是否违法B.能够解决个别高管与企业的纠纷C.协商一致结果得到司法的保障D.协商结果能够得到即时履行
单项选择题对劳企协商达成一致的结果,下列哪一种表述是正确的?()
A.可以及时履行B.提交职工代表大会审议C.报企业总经理批准D.提请工会审议
单项选择题下列哪一种情形作为劳企协商的议题提出协商是适当的?()
A.员工要求提高增资幅度B.企业某高级管理人员与企业发生纠纷C.企业对部分员工的不当行为处理不公平D.企业裁员方案听取意见