A.规章制度制定时，以满足员工需求为主要目标B.规章制度的执行尽量宽松，以柔性执行为主C.赋予各职能部门对规章……

单项选择题开展劳企协商时，下列哪一种形式符合劳企协商的特征和要求？（）

A.召开职工代表大会
B.召开协商会议
C.按法定程序召开集体协商会议
D.召开电话会议

单项选择题劳企协商的作用有其独特的地方，下列选项中哪一项体现了劳企协商的作用？（）

A.能够断定企业的行为是否违法
B.能够解决个别高管与企业的纠纷
C.协商一致结果得到司法的保障
D.协商结果能够得到即时履行

单项选择题对劳企协商达成一致的结果，下列哪一种表述是正确的？（）

A.可以及时履行
B.提交职工代表大会审议
C.报企业总经理批准
D.提请工会审议

单项选择题下列哪一种情形作为劳企协商的议题提出协商是适当的？（）

A.员工要求提高增资幅度
B.企业某高级管理人员与企业发生纠纷
C.企业对部分员工的不当行为处理不公平
D.企业裁员方案听取意见

单项选择题确定劳企协商议题时应当注意议题的性质，以下哪一种议题适合进行劳企协商？（）

A.部分劳动者要求享受高温津贴
B.企业搬迁时的员工处置方案
C.集体协商未能达成一致的议题
D.被企业解除劳动合同的劳动者认为企业违法