下列试用期约定正确的是（）

多项选择题下岗、内退职工，自行到另一单位从事有偿劳动、接受管理的，应认定双方形成了非典型性劳动关系。双方有关工作时间、劳动保护、最低工资的争议，应当适用《劳动合同法》的规定予以处理，但（）的，人民法院不予支持

A.劳动者要求与该单位签订无固定期限劳动合同
B.劳动者要求支付经济补偿金
C.双方有关工伤保险争议
D.劳动者要求办理社会保险

多项选择题下岗、内退职工，自行到另一单位从事有偿劳动、接受管理的，应认定双方形成了非典型性劳动关系。双方有关（）的争议，应当适用《劳动合同法》的规定予以处理

A.工作时间
B.劳动保护
C.最低工资
D.支付经济补偿金

多项选择题用人单位违反工会法规定，由劳动保障行政部门责令改正的情形有（）

A.阻挠劳动者依法参加和组织工会的
B.阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
D.拒绝向工会及其劳动法律监督组织提供相关资料的

多项选择题用人单位召开讨论有关（）等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加

A.工资
B.福利
C.劳动安全卫生
D.社会保险

多项选择题用人单位违反劳动法律、法规，（）等侵犯职工劳动权益情形的，工会代表应当代表职工与用人单位交涉，要求用人单位采取措施予以改正

A.克扣职工工资
B.不提供劳动安全卫生条件
C.随意延长劳动时间
D.侵犯女职工和未成年工特殊权益