A.劳动者要求与该单位签订无固定期限劳动合同B.劳动者要求支付经济补偿金C.双方有关工伤保险争议D.劳动者要求……

多项选择题下岗、内退职工，自行到另一单位从事有偿劳动、接受管理的，应认定双方形成了非典型性劳动关系。双方有关（）的争议，应当适用《劳动合同法》的规定予以处理

A.工作时间
B.劳动保护
C.最低工资
D.支付经济补偿金

多项选择题用人单位违反工会法规定，由劳动保障行政部门责令改正的情形有（）

A.阻挠劳动者依法参加和组织工会的
B.阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
D.拒绝向工会及其劳动法律监督组织提供相关资料的

多项选择题用人单位召开讨论有关（）等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加

A.工资
B.福利
C.劳动安全卫生
D.社会保险

多项选择题用人单位违反劳动法律、法规，（）等侵犯职工劳动权益情形的，工会代表应当代表职工与用人单位交涉，要求用人单位采取措施予以改正

A.克扣职工工资
B.不提供劳动安全卫生条件
C.随意延长劳动时间
D.侵犯女职工和未成年工特殊权益

多项选择题违反工会法规定，由县级以上人民政府责令改正，依法处理的情形有（）

A.妨碍工会组织职工通过职代会和其他形式依法行使民主权利的
B.非法撤销、合并工会组织的
C.妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法利益问题调查处理的
D.无正当理由拒绝进行平等协商的