A.基本薪酬B.刺激性薪酬C.福利津贴D.职务薪酬
单项选择题以高酬薪补偿不良的工作条件而形成的薪酬差别被称为()。
A.补偿性薪酬差别B.非补偿性薪酬差别C.效率性薪酬差别D.非效率性薪酬差别
名词解释什么是计算机薪酬管理; 计算机薪酬管理名词解释定义是什么?
多项选择题就营业部门来说,绩效奖金制度设计应主要考虑()。
A.目标达成率B.毛利率绩效C.收益率D.客诉扣罚E.比照平均绩效
多项选择题劳动差别包括()。
A.劳动数量差别B.劳动效率差别C.劳动质量差别D.劳动时间差别E.劳动水平差别
多项选择题年功序列薪酬制的原则是()。
A.职工工龄B.劳动等价报酬C.生活补偿D.企业工龄E.劳动补贴
单项选择题下列属于薪酬管理信息系统的转换方式的是()。
A.直接转换B.间接转换C.平行运行D.逐步转换
单项选择题薪酬管理信息系统调试分为()。
A.静态调试和动态调试B.功能调试和性能调试C.自上而下调试和自下而上调试D.自左而右调试和自右而左调试
单项选择题考评过程的起点是()。
A.评价业绩B.确定特定的目标C.评价目标D.工作分析
单项选择题在其他条件不变的情况下,物价高,则货币薪酬所能买到的消费品数量就()。
A.多B.少C.不变D.两者无关
单项选择题在下列股权激励类型中,持有股权的经理人一般都具有股权相应的表决权的是()。
A.薪金激励B.现股激励C.期股激励D.期权激励