A.可比性B.完备性C.特殊性D.同步性
单项选择题一套良好的薪酬管理体系不能仅仅停留在薪酬水平调查的层面上,而必须对薪酬比例甚至整个薪酬体系进行分析,因此薪酬调查需要具备()。
单项选择题薪酬市场与产品市场.消费市场一样是时刻变化的,因此薪酬调查需要具备()。
单项选择题由于薪酬数据在很多企业属于商业机密,不愿意让其他企业了解,所以薪酬调查需要遵循()。
A.被调查者认可原则B.准确性原则C.更新原则D.客观原则
单项选择题由于许多企业对自身的薪酬情况都守口如瓶,所以有些薪酬信息不全面,因此在进行薪酬调查需要遵循()。
单项选择题随着市场经济的发展和人力资源市场的完善,企业薪酬水平会不断变化,因此在进行薪酬调查需要遵循()。
单项选择题对行业状况的分析属于()。
A.外部环境分析B.内部环境分析C.市场环境分析D.人力资源分析
单项选择题对竞争状态的分析属于()。
A.内部环境分析B.外部环境分析C.市场环境分析D.人力资源分析
单项选择题对产品市场需求的分析属于()。
A.市场环境分析B.人力资源分析C.内部环境分析D.外部环境分析
单项选择题对劳动力状况的分析属于()。
A.市场环境分析B.人力资源分析C.外部环境分析D.内部环境分析
单项选择题对核心职能的分析属于()。