A.外部环境分析B.内部环境分析C.市场环境分析D.人力资源分析
单项选择题对经济承受能力的分析属于()。
A.内部环境分析B.外部环境分析C.市场环境分析D.人力资源分析
单项选择题对成本结构的分析属于()。
A.市场环境分析B.人力资源分析C.内部环境分析D.外部环境分析
单项选择题对现有薪酬的分析属于()。
A.市场环境分析B.人力资源分析C.外部环境分析D.内部环境分析
单项选择题可以短时间内获得大量并且保密性较强的薪酬调查方式是()。
A.问卷调查B.委托调查C.当面访谈法D.收集社会公开信息
单项选择题生产发展正常、经济效益增长的企业适用的工资增长建议是()。
A.工资增长上限B.工资负增长C.工资增长基准线D.工资增长预警线
单项选择题只需要显示当前市场平均薪酬水平大致情况时,一般采用的数据分析方法是()。
A.频率分析B.频度分析C.中心趋势分析D.回归分析
多项选择题薪酬的市场调查要弄清楚如下问题()。
A.了解竞争对手给其员工的薪酬是多少B.针对竞争对手的薪酬水平来设计企业的薪酬标准C.了解员工的合理化建议D.清楚员工的薪酬满意度E.调查相同规模企业薪酬策略
多项选择题薪酬调查时,收集社会公开信息的渠道有()。
A.政府公布的信息B.有关的行业协会提供的数据C.学术团体提供的数据D.问卷调查收集的数据E.报纸、杂志
多项选择题以下属于薪酬调查报告中薪酬统计资料部分的是()。
A.调查对象的资料B.调查趋势图C.调查岗位评述D.最高最低薪酬额E.调查开展过程
名词解释什么是岗位评价指标; 岗位评价指标名词解释定义是什么?