对劳动力状况的分析属于（）。

单项选择题对核心职能的分析属于（）。

A.外部环境分析
B.内部环境分析
C.市场环境分析
D.人力资源分析

单项选择题对经济承受能力的分析属于（）。

A.内部环境分析
B.外部环境分析
C.市场环境分析
D.人力资源分析

单项选择题对成本结构的分析属于（）。

A.市场环境分析
B.人力资源分析
C.内部环境分析
D.外部环境分析

单项选择题对现有薪酬的分析属于（）。

A.市场环境分析
B.人力资源分析
C.外部环境分析
D.内部环境分析

单项选择题可以短时间内获得大量并且保密性较强的薪酬调查方式是（）。

A.问卷调查
B.委托调查
C.当面访谈法
D.收集社会公开信息

单项选择题生产发展正常、经济效益增长的企业适用的工资增长建议是（）。

A.工资增长上限
B.工资负增长
C.工资增长基准线
D.工资增长预警线

单项选择题只需要显示当前市场平均薪酬水平大致情况时，一般采用的数据分析方法是（）。

A.频率分析
B.频度分析
C.中心趋势分析
D.回归分析

多项选择题薪酬的市场调查要弄清楚如下问题（）。

A.了解竞争对手给其员工的薪酬是多少
B.针对竞争对手的薪酬水平来设计企业的薪酬标准
C.了解员工的合理化建议
D.清楚员工的薪酬满意度
E.调查相同规模企业薪酬策略

多项选择题薪酬调查时，收集社会公开信息的渠道有（）。

A.政府公布的信息
B.有关的行业协会提供的数据
C.学术团体提供的数据
D.问卷调查收集的数据
E.报纸、杂志

多项选择题以下属于薪酬调查报告中薪酬统计资料部分的是（）。

A.调查对象的资料
B.调查趋势图
C.调查岗位评述
D.最高最低薪酬额
E.调查开展过程