由于许多企业对自身的薪酬情况都守口如瓶，所以有些薪酬信息不全面，因此在进行薪酬调查需要遵循（）。

单项选择题随着市场经济的发展和人力资源市场的完善，企业薪酬水平会不断变化，因此在进行薪酬调查需要遵循（）。

A.被调查者认可原则
B.准确性原则
C.更新原则
D.客观原则

单项选择题对行业状况的分析属于（）。

A.外部环境分析
B.内部环境分析
C.市场环境分析
D.人力资源分析

单项选择题对竞争状态的分析属于（）。

A.内部环境分析
B.外部环境分析
C.市场环境分析
D.人力资源分析

单项选择题对产品市场需求的分析属于（）。

A.市场环境分析
B.人力资源分析
C.内部环境分析
D.外部环境分析

单项选择题对劳动力状况的分析属于（）。

A.市场环境分析
B.人力资源分析
C.外部环境分析
D.内部环境分析

单项选择题对核心职能的分析属于（）。

A.外部环境分析
B.内部环境分析
C.市场环境分析
D.人力资源分析

单项选择题对经济承受能力的分析属于（）。

A.内部环境分析
B.外部环境分析
C.市场环境分析
D.人力资源分析

单项选择题对成本结构的分析属于（）。

A.市场环境分析
B.人力资源分析
C.内部环境分析
D.外部环境分析

单项选择题对现有薪酬的分析属于（）。

A.市场环境分析
B.人力资源分析
C.外部环境分析
D.内部环境分析

单项选择题可以短时间内获得大量并且保密性较强的薪酬调查方式是（）。

A.问卷调查
B.委托调查
C.当面访谈法
D.收集社会公开信息