A.招聘B.培训C.薪酬D.绩效管理
单项选择题哪种沟通方式通常用于正式场合和书面记录()?
A.口头沟通B.书面沟通C.非正式沟通D.电子沟通
单项选择题哪种管理风格强调通过设定明确的目标和期望来激励员工()?
A.目标管理B.民主管理C.权威管理D.团队管理
单项选择题在战略管理中,哪个步骤主要负责确定组织的长期目标和愿景()?
A.战略分析B.战略选择C.战略实施D.战略评估
单项选择题在管理学中,哪种策略旨在通过创造和维持竞争优势来实现组织目标()?
A.差异化策略B.成本领先策略C.集中化策略D.多元化策略
单项选择题在人力资源管理中,哪个过程主要负责招聘、选拔、培训和评估员工()?
A.人力资源规划B.招聘与选拔C.培训与开发D.绩效与薪酬管理
单项选择题管理学中,哪种组织结构形式强调按照职能来划分部门()?
A.直线制B.职能制C.事业部制D.矩阵制
单项选择题在质量管理中,哪个原则强调通过持续改进产品和服务来满足顾客需求()?
A.以顾客为中心B.持续改进C.事实和数据驱动D.团队合作
单项选择题管理学中,哪种控制类型主要关注输入资源和活动是否符合计划和标准()?
A.前馈控制B.同期控制C.反馈控制D.战略控制
单项选择题在管理学中,哪种理论强调通过明确的目标、分工、权责和沟通来提高组织效率()?
A.科学管理理论B.人际关系学说C.流程再造理论D.知识管理理论
单项选择题在团队管理中,哪种方式有助于提高团队成员之间的合作和协同工作()?
A.明确的角色和责任B.严格的监督和控制C.独立的个人工作D.模糊的团队目标