在管理学中，哪种理论强调通过明确的目标、分工、权责和沟通来提高组织效率（）？

单项选择题在团队管理中，哪种方式有助于提高团队成员之间的合作和协同工作（）？

A.明确的角色和责任
B.严格的监督和控制
C.独立的个人工作
D.模糊的团队目标

单项选择题在管理学中，哪个原则强调在解决问题时，要从多个角度和层面进行分析，并考虑各种可能的因素（）？

A.系统性原则
B.弹性原则
C.预测原则
D.创新性原则

单项选择题在管理学中，哪个理论强调通过有效的激励、领导和团队建设来激发员工的工作动力和提高绩效（）？

A.科学管理理论
B.人际关系学说
C.激励理论
D.决策理论

单项选择题在项目管理中，哪个过程主要负责定义项目范围、时间、成本、质量和风险等方面的目标（）？

A.项目启动
B.项目规划
C.项目执行
D.项目监控

单项选择题哪种管理风格强调个人权威和决策权的高度集中，由领导者独自制定决策，下属只需执行（）？

A.民主型管理
B.权威型管理
C.放任型管理
D.参与型管理

单项选择题哪种领导风格强调变革、创新和激励员工（）？

A.权威型领导
B.民主型领导
C.变革型领导
D.魅力型领导

单项选择题在项目管理中，哪个过程涉及监控项目的进展和确保项目目标的实现（）？

A.项目启动
B.项目规划
C.项目监控
D.项目收尾

单项选择题哪种决策方式是由多个成员共同参与、集体讨论并达成一致的（）？

A.群体决策
B.权威决策
C.直觉决策
D.定量决策

单项选择题在战略管理中，哪种分析工具用于识别组织内部资源和能力（）？

A.SWOT 分析
B.VRIO 分析
C.PEST 分析
D.平衡计分卡

单项选择题在人力资源管理中，哪个环节关注员工的技能提升和职业发展（）？

A.招聘
B.培训与发展
C.绩效管理
D.薪酬管理