在管理学中，哪种策略旨在通过创造和维持竞争优势来实现组织目标（）？

单项选择题在人力资源管理中，哪个过程主要负责招聘、选拔、培训和评估员工（）？

A.人力资源规划
B.招聘与选拔
C.培训与开发
D.绩效与薪酬管理

单项选择题管理学中，哪种组织结构形式强调按照职能来划分部门（）？

A.直线制
B.职能制
C.事业部制
D.矩阵制

单项选择题在质量管理中，哪个原则强调通过持续改进产品和服务来满足顾客需求（）？

A.以顾客为中心
B.持续改进
C.事实和数据驱动
D.团队合作

单项选择题管理学中，哪种控制类型主要关注输入资源和活动是否符合计划和标准（）？

A.前馈控制
B.同期控制
C.反馈控制
D.战略控制

单项选择题在管理学中，哪种理论强调通过明确的目标、分工、权责和沟通来提高组织效率（）？

A.科学管理理论
B.人际关系学说
C.流程再造理论
D.知识管理理论

单项选择题在团队管理中，哪种方式有助于提高团队成员之间的合作和协同工作（）？

A.明确的角色和责任
B.严格的监督和控制
C.独立的个人工作
D.模糊的团队目标

单项选择题在管理学中，哪个原则强调在解决问题时，要从多个角度和层面进行分析，并考虑各种可能的因素（）？

A.系统性原则
B.弹性原则
C.预测原则
D.创新性原则

单项选择题在管理学中，哪个理论强调通过有效的激励、领导和团队建设来激发员工的工作动力和提高绩效（）？

A.科学管理理论
B.人际关系学说
C.激励理论
D.决策理论

单项选择题在项目管理中，哪个过程主要负责定义项目范围、时间、成本、质量和风险等方面的目标（）？

A.项目启动
B.项目规划
C.项目执行
D.项目监控

单项选择题哪种管理风格强调个人权威和决策权的高度集中，由领导者独自制定决策，下属只需执行（）？

A.民主型管理
B.权威型管理
C.放任型管理
D.参与型管理