A.学习迁移 B.经验 C.技能 D.知识储备
单项选择题戈尔茨坦等将需求评估过程分为五个阶段,即组织支持、组织分析、需求分析、()及人员分析。
A.生产计划分析 B.任务和KSA分析 C.组织目标分析 D.员工技能分析
单项选择题绩效管理系统由绩效计划、绩效实施、绩效评价和()等子系统构成。
A.绩效总结 B.绩效反馈 C.绩效改进 D.绩效标准
单项选择题设计一种商业运作情景,要求受训者参与其中,担任不同的角色,体验企业组织的决策过程,体验企业之间的竞争关系的培训方法是()。
A.案例法 B.研讨法 C.游戏法 D.角色扮演法
单项选择题在与学习环境相同的或相似的情境下,学习者是否能够有效地运用所学知识和技能,这种迁移属于()。
A.正迁移 B.负迁移 C.近迁移 D.远迁移
多项选择题在吉尔伯特的著名的“行为工程模型”中,吉尔伯特将个人行为群分为()等几方面。
A.知识 B.能力 C.技能 D.动机