A.吸引、保留员工B.激励员工C.控制劳动力成本D.降低员工离职率
多项选择题按照福利的实施人员范围,福利可分为()。
A.全员性福利B.特种福利C.特困福利D.企业福利
多项选择题冰山模型和洋葱模型目前在人力资源领域被广泛应用,具体体现在()
A.人员素质测评与招聘选拔B.人员素质测评与培训C.人员素质测评与绩效考核D.人员素质测评与员工激励
多项选择题短期绩效薪酬是由()构成。
A.计件工资B.计时工资C.绩效加薪D.业绩奖金
多项选择题对企业的薪酬支付能力产生影响,进而影响实际薪酬水平的高低的因素有()。
A.劳动力市场供求关系B.产业环境C.企业规模D.企业经营战略
多项选择题工资总额要坚持效益效率导向,企业工资总额和员工工资水平的确定以及增长,应当与()的提高相联系。
A.员工期盼B.同区域企业增长C.企业经济效益D.劳动生产率