冰山模型和洋葱模型目前在人力资源领域被广泛应用，具体体现在（）

多项选择题短期绩效薪酬是由（）构成。

A.计件工资
B.计时工资
C.绩效加薪
D.业绩奖金

多项选择题对企业的薪酬支付能力产生影响，进而影响实际薪酬水平的高低的因素有（）。

A.劳动力市场供求关系
B.产业环境
C.企业规模
D.企业经营战略

多项选择题工资总额要坚持效益效率导向，企业工资总额和员工工资水平的确定以及增长，应当与（）的提高相联系。

A.员工期盼
B.同区域企业增长
C.企业经济效益
D.劳动生产率

多项选择题工资总额预算管理包括（）、预算申报、预算执行和清算评价，以及员工工资水平调控的全过程管理。

A.预算编制
B.专业汇审
C.预算核准或备案
D.录入系统

多项选择题关于绩效加薪说法正确的是（）。

A.绩效加薪具有一定的个人激励性质
B.绩效加薪与员工绩效联系在一起的是员工基本工资，具有累加性
C.绩效加薪工资与绩效工资计划在形式上是一样的
D.年终奖属于绩效加薪