指医院为实现未来一段时间内的发展目标， 对人力资源需求做出科学的计算和预测， 制定出指导和调节人力资源发展的计划， 以期医院未来发展中能有效地实现人力在数量和质量上的供需平衡。
名词解释什么是领导者素质; 领导者素质名词解释定义是什么?
多项选择题有下列情形者，受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。
A.在试用期内者 B.考入普通高等院校者 C.被录用或选调到国家机关工作者 D.依法服兵役者 E.受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论者
多项选择题卫生事业单位工资分配的原则是：（）
A.按劳分配 B.按需分配 C.按生产要素参与分配 D.竞争性
多项选择题制定医院人员编制的方法有：（）
A.比例定员法 B.效率定员法 C.岗位定员法 D.设备定员法 E.职责定员法
多项选择题人力资源群体互补内容主要包括有：（）
A.年龄互补 B.性别互补 C.知识互补 D.能力互补 E.气质互补
