X型题 人力资源群体互补内容主要包括有：（）

多项选择题根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几类？（）

A.岗前培训
B.在岗培训
C.离岗培训
D.内部培训
E.外部培训

多项选择题医院人力资源预测原则有：（）

A.系统性原则
B.整体性原则
C.有序性原则
D.动态性原则
E.适应性原则

多项选择题医院人力资源现状调查的方法有（）。

A.全面调查
B.抽样调查
C.典型调查
D.重点调查
E.随机调查

多项选择题对医院人力资源管理的内部环境有（）。

A.医院文化
B.经济环境
C.服务对象
D.经营条件
E.社会环境

多项选择题确定医院人力资源管理近期目标时，应坚持以下几个原则：（）

A.关键性与全面性相结合的原则
B.可行性和挑战性相结合的原则
C.明确、具体、量化的原则
D.相互联系、相互制约的原则
E.动态性原则