A.入职体检B.招聘渠道的选择C.招募信息发放D.资格审查
单项选择题在人力资源选拔工作中,()可以进一步获得应聘者的其他非智力因素,以全面考察主要员工的状况。
A.评价与总结B.简历筛选C.面试D.笔试
单项选择题不属于人力资源素质提升方法的是()
A.完善组织人力资源制度B.提升组织人力资源培训方法C.加强组织人力资源管理的持续性D.加强人力资源外部招聘获取
单项选择题要求被访对象详细描述在顾客服务、团队合作、危机处理和问题分析等方面遇到的若干成功的和失败的典型事件或案例,特别是他们在事件中扮演的角色与表现,以及事件的最终结果等指的是()
A.行为访谈法B.BEI访谈法C.述职报告提炼法D.事件访谈法
单项选择题有关职业素质研究与开发的特点表述不正确的是()
A.基础性的B.花费时间长C.对能力素质模型的建立非常核心与重要D.花费时间短
单项选择题能力素质模型的建立中非常核心和重要的是()
A.职业通用素质和专业素质研究与开发B.能力素质的开发C.个性化专业素质的开发D.个性化专业知识的开发