下列选项中不属于企业劳动规章制度中关于劳动纪律规定的是（）。

单项选择题下列关于试用期的适用说法正确的是（）。

A.甲与某公司劳动合同到期，由于甲因工伤致八级伤残，续订劳动合同时变更了甲的工作岗位，可以约定试用期
B.用人单位合并的，合并后的用人单位在与劳动者重新签订的劳动合同中可以约定试用期
C.用人单位法定代表人变更的，可与劳动者重新签订劳动合同且约定试用期
D.乙从某公司离职三年后，又回该公司应聘，劳动合同中可约定试用期

单项选择题下列不属于订立劳动合同时用人单位应当告知劳动者的是（）。

A.工作地点
B.工作条件
C.安全生产状况
D.财务状况

单项选择题如果把企业劳动规章制度写入劳动合同，（）。

A.用人单位仍有权单方面修改企业劳动规章制度
B.用人单位修订企业劳动规章制度时，须经劳动者同意
C.用人单位单方面修订的企业劳动规章制度也具备法律上的效力
D.劳动者可单方面修改企业劳动规章制度

单项选择题下列不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察时可以采取的措施的是（）。

A.进入用人单位的劳动场所进行检查
B.就调查、检查事项讯问有关人员
C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明
D.采取记录、录音、录像、照相等方式收集有关情况和资料

单项选择题下列不属于劳动保障监察员实施监察时应当遵守的义务的是（）。

A.依法履行职责，秉公执法
B.不得收集涉及用人单位商业秘密的资料
C.为举报人保密
D.本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属的应当回避