A.进入用人单位的劳动场所进行检查B.就调查、检查事项讯问有关人员C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明D.采取记录、录音、录像、照相等方式收集有关情况和资料
单项选择题下列不属于劳动保障监察员实施监察时应当遵守的义务的是()。
A.依法履行职责,秉公执法B.不得收集涉及用人单位商业秘密的资料C.为举报人保密D.本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属的应当回避
单项选择题情绪状况最容易被识别出来的是()。
A.面部表情B.体态表情C.眼神表情D.言语表情
单项选择题“能谈谈您目前遇到了哪些困难么?”属于()。
A.开放式提问B.封闭式提问C.选择式提问D.反问式提问
单项选择题以下不符合企业劳动规章制度中员工降职处理原因的选项是()。
A.员工不能胜任原来职位的工作而导致的降职B.员工自己提出降低职位而导致的降职C.企业机构精简而导致的降职D.应同企业主管意见不同而导致的降职
单项选择题企业劳动规章制度制定过程中的民主程序是指()。
A.企业起草的劳动规章制度草案应首先提交职工代表大会或全体职工讨论,由职工代表大会或全体职工提出方案和意见B.企业起草的劳动规章制度草案应首先提交当地政府部门劳动行政部门,由当地政府部门劳动行政部门提出方案和意见C.企业起草的规章制度草案应首先提交用人单位科长级以上领导,由用人单位科长级以上领导提出方案和意见D.劳动规章制度应由全体职工代表提出草案