A.甲与某公司劳动合同到期,由于甲因工伤致八级伤残,续订劳动合同时变更了甲的工作岗位,可以约定试用期B.用人单位合并的,合并后的用人单位在与劳动者重新签订的劳动合同中可以约定试用期C.用人单位法定代表人变更的,可与劳动者重新签订劳动合同且约定试用期D.乙从某公司离职三年后,又回该公司应聘,劳动合同中可约定试用期
单项选择题下列不属于订立劳动合同时用人单位应当告知劳动者的是()。
A.工作地点B.工作条件C.安全生产状况D.财务状况
单项选择题如果把企业劳动规章制度写入劳动合同,()。
A.用人单位仍有权单方面修改企业劳动规章制度B.用人单位修订企业劳动规章制度时,须经劳动者同意C.用人单位单方面修订的企业劳动规章制度也具备法律上的效力D.劳动者可单方面修改企业劳动规章制度
单项选择题下列不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察时可以采取的措施的是()。
A.进入用人单位的劳动场所进行检查B.就调查、检查事项讯问有关人员C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明D.采取记录、录音、录像、照相等方式收集有关情况和资料
单项选择题下列不属于劳动保障监察员实施监察时应当遵守的义务的是()。
A.依法履行职责,秉公执法B.不得收集涉及用人单位商业秘密的资料C.为举报人保密D.本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属的应当回避
单项选择题情绪状况最容易被识别出来的是()。
A.面部表情B.体态表情C.眼神表情D.言语表情