A.自信 B.支配推动特质 C.沟通能力 D.承受挫败的能力
单项选择题下列关于招聘维度的说法,不正确的是:()
A.是考核候选人的所有方面 B.可以用职位分析法来确定 C.素质能力模型能丰富面试的维度 D.对应聘者维度的考察应考虑工作性质
单项选择题以下对行为逻辑面试法的描述,表述错误的一项是:()
A.基于行为连贯性的原理 B.问答应以抽象概念型为主 C.以应聘者的行为表现为核心 D.最早由IBM公司总结归纳而成
单项选择题个性特质是现代企业越来越重视的考察因素之一,其中不包括:()
A.支持推动特质 B.亲和步调特质 C.孤僻害羞特质 D.沟通感染特质
单项选择题以实战为核心的选才方法不包括:()
A.现场操作法 B.案例分析法 C.角色扮演法 D.面试提问法
单项选择题为了减少招聘过程中判断主观化的影响,进行结构化招聘时需要注意一些要求,其中不包括:()
A.考察试题结构化 B.考生衣着结构化 C.考核要素结构化 D.评分标准结构化