A.对指导对象的心理动机进行了解 B.对指导对象的思维方式进行了解 C.对指导对象的工作特点进行了解 D.与指导对象进行交流 E.对指导对象行为情况进行了解
单项选择题高级企业培训师在指导开发培训项目时,必须首先判断培训项目的选择是否具有()
A.必要性和可行性 B.逻辑性和必要性 C.实效性和原则性 D.针对性和可行性
单项选择题对员工进行咨询、指导的基本过程是()。
A.开始→理解→前行→质疑 B.开始→前行→质疑→理解 C.开始→质疑→理解→前行 D.开始→质疑→前行→质疑
单项选择题培训师应该成为“全能”的培训者,“全能”培训者可以细化为具体的角色是()
A.培训者、接受者、顾问、创新者、管理者 B.培训者、提供者、顾问、创新者、管理者 C.培训者、实施者、顾问、创新者、管理者 D.培训者、领导者、顾问、创新者、管理者
多项选择题为了规避培训质量主要问题,应从()方面加以考虑。
A、如何避免出现方向性问题 B、如何避免出现违反科学规律的问题 C、如何避免出现不符合实际的问题 D、如何避免出现系统性问题 E、如何避免出现可行性问题
多项选择题企业培训工作的组织者在工作中至少要具备的角色有()
A.管理者 B.顾问 C.提供者 D.培训者 E.创新者