对培训师的考核主体涉及（），其中（）处于主体地位。

单项选择题“TTT”培训主要适用于（）。

A.新员工
B.企业内部HR 经理
C.所有社会对象
D.外部培训师

单项选择题对内部培训师的培训效果进行评估，需要对其进行测验，此测验的实施时间是（）。

A.培训开始前
B.培训全过程
C.培训开始前和培训结束后
D.培训结束后

单项选择题为激发内部培训师的积极性和主动性，应（）。

A.采取激励措施
B.采取强制措施
C.进行考核
D.增加培训强度

单项选择题培训师在计划整个培训课程过程时，应注意以下工作（）。①分析受训者的特点②认真做好课堂记录③培训结束时总结回顾④提出反馈工作时同时提出建议⑤注意自己的仪容仪表

A.①②③④⑤
B.①②④⑤
C.①②③④
D.①③④⑤

单项选择题培训师的课程开发流程中，最后一步应该（）。

A.进行课程试讲
B.编写课程资料
C.课程修订与确认
D.收集反馈信息

单项选择题对企业内部培训师的考核方式主要有（）。

A.培训项目考核和培训效果考核
B.年终考核和培训效果考核
C.课程设计考核和年终考核
D.培训项目考核和年终考核

单项选择题在选拔过程中，筛选出合格的内部培训师后的下一步应该（）。

A.安排试讲
B.对其进行评估
C.进行培训
D.确定合格人员

单项选择题培训师是培训体系中最重要的一部分，能促进所有培训人员的终极目标——（）的实现。

A.促进部门间沟通
B.传道授业
C.推动管理变革
D.建立学习型组织

单项选择题内部培训师和外部培训师是按照培训师的（）进行划分的。

A.来源渠道
B.专业等级
C.培训费用
D.培训形式

单项选择题下列不属于内部培训师的缺点的是（）。

A.选择范围较小
B.培训成本较高
C.创新不足
D.培训方式单一