以首席执行官为首的组织高级管理层及组织中不可替代的核心人员，包括（）

多项选择题下列方法中属于职务评价方法的是（）

A.累计法
B.分数法
C.因素比较法
D.序列法

多项选择题以下属于构建薪酬系统的原则中的公平性原则的是（）

A.外部公平性
B.内部公平性
C.团队公平性
D.小组公平性

多项选择题下列选项中属于奖金特点的是（）

A.灵活性
B.荣誉性
C.及时性
D.常规性

单项选择题在组织进行薪酬管理的基本过程中，有助于保证组织薪酬体系的外在公平性的是（）

A、薪酬分级
B、薪酬结构设计
C、职务评价
D、薪酬调查

单项选择题在企业内部各类、各级职务的薪酬水准上适当拉开薪酬差距，体现了企业薪酬管理的（）

A.激励性原则
B.竞争性原则
C.公正性原则
D.合法性原则