A.累计法B.分数法C.因素比较法D.序列法下列方法中属于职务评价方法的是（）……

多项选择题以下属于构建薪酬系统的原则中的公平性原则的是（）

A.外部公平性
B.内部公平性
C.团队公平性
D.小组公平性

多项选择题下列选项中属于奖金特点的是（）

A.灵活性
B.荣誉性
C.及时性
D.常规性

单项选择题在组织进行薪酬管理的基本过程中，有助于保证组织薪酬体系的外在公平性的是（）

A、薪酬分级
B、薪酬结构设计
C、职务评价
D、薪酬调查

单项选择题在企业内部各类、各级职务的薪酬水准上适当拉开薪酬差距，体现了企业薪酬管理的（）

A.激励性原则
B.竞争性原则
C.公正性原则
D.合法性原则

单项选择题组织对员工所做出的贡献，包括实现的绩效、付出的努力、时间、技能、经验等所支付的直接或间接货币总和称为（）

A.薪金
B.工资
C.福利
D.薪酬