当代西方人员素质测评与选拔主要包括心理测验、面试、（）和其他测评方法。

单项选择题心理测验依据内容分可分为知识测验、能力测验和（）。

A.智力测验
B.品性测验
C.态度测验
D.品德测验

单项选择题现代数学特别是（）的发展，使得人才测评的信度、效度、分区度、独立性得到有效的技术支持。

A.离散数学
B.统计学
C.多元统计学
D.模糊数学

单项选择题美国的电话电报公司（AI&T）将现代人才技术运用与管理人才的选拔中，而且这项工作经过（）年的追踪研究，证明了现代人才测评技术的有效性和可靠性。

A.5
B.10
C.12
D.15

单项选择题1921年，（）、桑代克和伍德沃斯等心理学家在美国建立了一个心理测验公司。

A.比奈
B.西蒙
C.高尔顿
D.卡特尔

单项选择题在美国著名心理学家麦克利兰于1973年的素质冰山模型中，“冰山以上部分”是（）。

A.社会角色
B.技能知识
C.自我形象
D.动机