根据组织目标与组织行为，社会部门一般可划分为既相互联系有彼此对立的部门，它们是（）

多项选择题对于公共部门绩效评价，根据不同的划分原则有不同的划分方式，根据公共部门绩效评价的对象，可以将其划分为（）

A.组织和部门绩效管理
B.公共政策评价
C.项目绩效评价
D.公务员绩效评价

多项选择题一般公共预算支持的项目的预算绩效管理形式主要有哪些（）

A.政府采购
B.政府债务项目
C.主权财富基金
D.政府投资基金

多项选择题为了确保上级领导者与下属之间的沟通准确高效，应该坚持建设性沟通的以下哪些基本原则（）

A.完全性原则
B.对人不对事原则
C.责任导向原则
D.对称性原则

多项选择题目前主要的公共部门绩效信息收集的方法有以下哪几种（）

A.工作记录法
B.观察法
C.抽查或检查法
D.关键事件法

多项选择题我国公共部门绩效管理走过来一条持续的自我发展和自我完善之路，逐渐摸索出来一套特色鲜明的绩效管理模式，包括以（）为核心的公共部门绩效管理实践。

A.行政效率
B.经济效益
C.服务质量
D.科学方法