A.完全性原则B.对人不对事原则C.责任导向原则D.对称性原则
多项选择题目前主要的公共部门绩效信息收集的方法有以下哪几种（）
A.工作记录法B.观察法C.抽查或检查法D.关键事件法
多项选择题我国公共部门绩效管理走过来一条持续的自我发展和自我完善之路，逐渐摸索出来一套特色鲜明的绩效管理模式，包括以（）为核心的公共部门绩效管理实践。
A.行政效率B.经济效益C.服务质量D.科学方法
多项选择题以下对公共政策评价正确的是（）
A.依据一定的程序和标准对政策效益、效率及价值进行判断的过程B.目的在于取得信息作为决定决策变化、政策改进和制定新政策的依据C.利于发现政策取得成绩和存在问题并进行及时修正D.是一个浅层次、小范围的概念
多项选择题公共部门绩效目标制定的注意事项（）
A.公共部门绩效目标设计应该以主观意向为基础B.让评价对象参与到公共部门绩效目标设计中C.在理论变革中不断完善绩效目标D.在实践中不断完善和改进绩效目标和指标体系
多项选择题公共部门绩效预算指标的构建原则有（）
A.全面性B.科学性C.系统性D.适应性E.客观性
多项选择题公共部门绩效管理存在的问题有哪些（）
A.目标设定不合理B.考核标准不科学C.管理体系不完善D.人员管理不规范
多项选择题公共部门目标管理需要关注的要素有（）
A.明确目标B.参与决策C.反馈绩效D.弹性时间
多项选择题公共部门绩效管理的目标通常包括哪些方面（）
A.提高公共部门的工作效率B.提升公共服务的质量C.促进公共资源的有效配置D.实现组织的战略目标
单项选择题以下不属于西方公共部门绩效管理发展过程阶段的是（）
A.深入研究阶段B.全面发展阶段C.萌芽和探索阶段D.持续深化阶段
单项选择题下列关于公共部门绩效评价的功能说法错误的是（）
A.提高公共部门绩效B.调整公共部门战略C.促进公共部门问责D.改进公共部门激励
