以下属于亲验性学习的有（）

多项选择题招聘中因甄选错误而造成的成本包括（）

A.机会损失
B.盈利减少
C.形象和声誉受损
D.企业生存能力受威胁
E.竞争优势受损

多项选择题职位分析问卷（PAQ）的尺度有（）

A.具有决策、沟通与社交能力
B.执行技术性工作的能力
C.身体灵活度
D.操作设备与器具的技能
E.处理资料的能力

多项选择题员工职业发展组织方面的活动包括哪些内容（）

A.人力资源规划
B.指导与考评
C.培训与开发
D.奖励措施

多项选择题员工导向活动的内容有（）

A.使新员工感到受尊重
B.工作岗位的培训
C.对组织与工作的介绍
D.发展前途与成功机会的介绍

多项选择题一般来说，可以通过以下哪些技巧产生培训转移效果（）

A.公开演说
B.员工管理
C.面谈
D.培训