A.使新员工感到受尊重 B.工作岗位的培训 C.对组织与工作的介绍 D.发展前途与成功机会的介绍
多项选择题一般来说，可以通过以下哪些技巧产生培训转移效果（）
A.公开演说 B.员工管理 C.面谈 D.培训
多项选择题培训需要主要从哪几方面进行分析（）
A.组织分析 B.工作分析 C.职务分析 D.个人分析
多项选择题管理型个性的类型划分为（）
A.“工匠”型 B.“斗士”型 C.“管理者”型 D.“企业人”型 E.“赛手”型
多项选择题心理素质和潜质的测评包括（）
A.价值测评 B.职业兴趣测评 C.智商和情商测评 D.需要测评 E.自信度测评
多项选择题影响面试有效性的因素有（）
A.面试结构 B.聘用压力 C.工作资料 D.负面资料 E.资料数量
