组织文化的类型中学院型的特点是（）。

多项选择题组织设计的内容之一是薪酬制度，下面有关其描述正确的是（）。

A.同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化
B.同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于崇尚平等的文化
C.一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
D.若想培养合作氛围就应该强调薪酬的功能性意义
E.以上都正确

多项选择题下面有关俱乐部型组织文化的描述中正确的是（）。

A.这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺
B.在俱乐部型组织中，资历是关键因素，年龄和经验都至关重要
C.这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训
D.把管理人员培养成通才
E.以上都正确

多项选择题法约尔模型是一种按职能来组织部门分工的组织形式，其试用范围包括（）。

A.适用于中小型的
B.产品品种比较单一
C.生产技术发展变化较慢
D.外部环境比较富有挑战的企业
E.以上都正确

多项选择题组织结构体系的主要内容包括（）。

A.职权结构
B.职能结构
C.部门结构
D.权责结构
E.层次结构

单项选择题在组织发展方法中，旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是（）。

A.敏感性训练
B.调查反馈
C.质量圈
D.团际发展