A.职权结构 B.职能结构 C.部门结构 D.权责结构 E.层次结构
单项选择题在组织发展方法中,旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是()。
A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.团际发展
单项选择题在组织发展方法中,()是员工参与计划的一种形式。
A.质量圈 B.调查反馈 C.敏感性训练 D.团际发展
单项选择题敏感性训练属于组织发展方法中的()。
A.结构技术 B.人文技术 C.现代组织发展方法 D.结构技术和人文技术的混合体
单项选择题一个组织中,最根本和最重要的变革是()。
A.以系统为中心的变革 B.以技术为中心的变革 C.以结构为中心的变革 D.以人员为中心的变革
单项选择题对于喜欢流动性、挑战的人来说,具有一定吸引力的组织文化类型是()。
A.学院型 B.棒球队型 C.俱乐部型 D.堡垒型