A.同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化 B.同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于崇尚平等的文化 C.一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义 D.若想培养合作氛围就应该强调薪酬的功能性意义 E.以上都正确
多项选择题下面有关俱乐部型组织文化的描述中正确的是()。
A.这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺 B.在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要 C.这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训 D.把管理人员培养成通才 E.以上都正确
多项选择题法约尔模型是一种按职能来组织部门分工的组织形式,其试用范围包括()。
A.适用于中小型的 B.产品品种比较单一 C.生产技术发展变化较慢 D.外部环境比较富有挑战的企业 E.以上都正确
多项选择题组织结构体系的主要内容包括()。
A.职权结构 B.职能结构 C.部门结构 D.权责结构 E.层次结构
单项选择题在组织发展方法中,旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是()。
A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.团际发展
单项选择题在组织发展方法中,()是员工参与计划的一种形式。
A.质量圈 B.调查反馈 C.敏感性训练 D.团际发展