A.时间性B.社会目标C.优化资源配置D.差异性E.经济目标
多项选择题制定计划时对过去进行研究,可以采用的方法包括()
A.计划评估法B.归纳法C.时间序列分析D.个案分析法E.演绎法
多项选择题李经理希望充分发挥员工积极性,为此他在设计组织结构时()。
A.重视员工自主权B.强化规章制度C.适度下放权力D.保持高度集权E.加强控制和考核
多项选择题市场环境稳定,某公司的CEO决定维持现有的组织结构不变,这体现了组织结构设计应考虑到()。
A.技术发展的需要B.员工数量的增长C.创新能力的培养D.环境变化的影响E.稳定性的重要性
多项选择题小刚所在公司实现了快速增长,组织规模不断扩大。为加强对各部门的管理,CEO增加了管理层级数量,这种做法体现了组织规模大小会影响()。
A.管理层级数量B.权力下放C.组织文化D.组织战略E.部门设置
多项选择题某公司CEO希望提高决策效率,为此在设计组织结构时()。
A.采取高度集中的组织结构B.适当下放部分决策权C.扩大中间管理层管理幅度D.减少管理层级数量E.加强部门间协调