A.人员补充计划B.人员调配计划C.人事匹配计划D.人才开发计划
单项选择题对人力资源的成本收益进行合理安排,在提高企业经营效益的基础上,使员工收益得到不断增长这类计划称为()
A.人员补充计划B.人员调配计划C.工作考评计划D.薪资分配计划
单项选择题对企业已有员工队伍进行数量、质量、结构的调整,使企业工作任务与工作人员得到更好的结合这类计划称为()
A.人员补充计划B.人员调配计划C.工作考评计划D.人才开发计划
单项选择题确定员工技能训练和素质改进的任务与方法,使员工更好地适应企业生产经营的需要,提高员工的能力价值这类计划称为()
A.人员补充计划B.人员调配计划C.员工培训计划D.职业发展计划
单项选择题企业为引导员工提高绩效,制定计划,明确企业对员工业绩的要求,并据此作为评价员工业绩的标准,这类计划称为()
单项选择题根据生产经营的需要,从外部劳动市场吸引录用合适的劳动者这类计划称为()