A.人员补充计划B.人员调配计划C.工作考评计划D.人才开发计划
单项选择题确定员工技能训练和素质改进的任务与方法,使员工更好地适应企业生产经营的需要,提高员工的能力价值这类计划称为()
A.人员补充计划B.人员调配计划C.员工培训计划D.职业发展计划
单项选择题企业为引导员工提高绩效,制定计划,明确企业对员工业绩的要求,并据此作为评价员工业绩的标准,这类计划称为()
单项选择题根据生产经营的需要,从外部劳动市场吸引录用合适的劳动者这类计划称为()
单项选择题对于劳动能力转让必要性和可能性的分析,属于()
A.人力资源供求分析B.人力资源规划C.人力资源开发分析D.薪酬计划
单项选择题员工管理制度的制定,需要履行的三个程序依次是民主制定、备案审查和()
A.报批通过B.制度落实C.劳动监督D.制度公示