“你到底怎么了？难道你不能更努力一些，准时上交季度报告吗？”属于（）

单项选择题有利于管理民主化的评估，参与主体选择是（）

A.上级
B.同事
C.下级
D.自我

单项选择题对某讲师授课的结果，用“优秀、中等、差”等表示的绩效评估方法是（）

A.强迫选择量表法
B.行为尺度评定量表法
C.行为观察量表法
D.混合标准量表法

单项选择题计划、组织、独立判断等决策能力，针对的评估对象是（）

A.管理人员
B.研发人员
C.销售人员
D.一般员工

单项选择题经济景气时，把汽车销售人员每个月的销售量评估底线定为5台，经济滑坡时调为3台，这体现了绩效评估的（）

A.制度化原则
B.公开、透明原则
C.公平、公正原则
D.弹性原则

单项选择题绩效辅导的正式会谈方式的缺点是（）

A.难以进行团队间的沟通
B.沟通程度不深
C.不能对不便公开的事情进行沟通
D.员工难以对管理者产生亲近感